Officer Barbrady כתב:
לא מתלהם, ובגלל זה גם הדגשתי שאני מדבר על אנשי קבע בתפקידים יותר מנהלתיים ופשוטים. עדיין לא שמעתי על מקום עבודה שמאפשר להמיר ימי חופש לאלפי שקלים בשנה, ועל מענקים אסטרונומיים בפרישה בגיל 45(!!), ועל כל הכסף שנשפך שם על מימון תארים וחופשות. זה פשוט לא הגיוני שפוגעים בחיילים שמרוויחים 500 שקל בחודש לפני שבודקים מה אפשר לעשות בתחום אנשי הקבע.
א. כל מקום עבודה סביר מאפשר להמיר ימי חופש לכסף. אני חושב שזה אפילו החוק.
ב. מענקי פרישה אסטרונומים בגיל 45 אני לא מכיר באזרחות. לפי
המצגת הזו הסכום המקסימלי לפורש בגיל 45 הוא
בערך 300 אלף שקל (ועד כמה שהבנתי יש פטור ממס). סכום לא רע, ללא ספק, אבל הוא בשום פנים ואופן לא הופך אותך לעשיר.
כיום גיל הפרישה הממוצע מצה"ל הוא 45.5 וגיל הפרישה המינימאלי לכלל חיילי צה"ל עומד על 42 (לוחמים).
גם כאן אפשר להבדיל: לוחם שפורש בגיל 42 ומקבל כמה ג'ובות - ואללה, יש מצב שמגיע לו. מעטות העבודות מחוץ לצה"ל שדורשות ממך להקריב
מה שהלוחמים מקריבים (או הקריבו בתקופה כלשהי בחייהם). לכן, לדעתי, אלף שקל על כל חודש שהם שירתו נראה לי תמריץ סביר להשאיר אנשים
עד גיל פרישה במקצועות לחימה. רס"רי משמעת שישבו במשרד כל היום וגירבצו? הרבה פחות. צה"ל התחיל לעשות את ההבחנה הזו, ובעוד כמה שנים טובות,
לאור סיכום מ2010, גיל המינימאלי לפרישה לחיילים שאינם לוחמים, למעט המערך הטכנולוגי ואוכלוסיות ייחודיות, יהיה 48 החל משנת 2020.
גיל הפרישה המינימאלי ללוחמים יוותר ללא שינוי – 42. מעט מדי ומאוחר מדי, לדעתי.
ג. מימון תארים וחופשות - שמע, לא צריך לספר לך שצבא זה חרא. הבעיה היא שמישהו צריך לעשות את החרא הזה. ואם אי אפשר לתת לו כסף במשכורת,
כי לא מדובר הרי בחוזה אישי, אז נותנים לו הטבות. ולטובים יותר (וכן, אני קצת תמים) מציעים לימודים אקדמאיים ע"ח התחיבות לשנות שירות.
אותי אישית זה לא קנה, ולא המשכתי בשירות הקבע שלי. יש אנשים שזה דווקא כן עשה להם את זה, איש-איש וסיבותיו.
שורות תחתונות:
יש מלא שומן בצבא. שלא יבינו אותי לא נכון - אני לא חושב שמדובר במקום שמדובר באימפריה של ניהול נכון, בלשון המעטה.
כמו כן, גם אני חושב שזו בושה וחרפה שעושים רעש וקומבינות על גבם של החפ"שים. שילכו לחפש את התקציב שלהם במקום אחר.
אבל כמו בכל דבר בחיים, יש גם אפור. לא כולם מושחתים, לא כולם זבל, וצריך למצוא דרכים טובות להשאיר אנשים טובים בצבא, כי אחרת נשאר
רק עם ציונים סופר נלהבים ועם שכבה סוציו-אקונומית נמוכה שתשאר מחוסר ברירה (כמו שכבר קורה היום). זה מודל כ"א בעייתי משהו.