שאלת תם - פיטורי מאמנים

הפועל

למה בעצם צריך לשלם למאמן את מלוא השכר עד תום החוזה שלו כאשר הוא מפוטר?
אני לא מכיר אף מקום עבודה אחר חוץ מקבוצות ספורט שעושה דבר כזה

שחר

לא רק למאמן, גם לשחקנים. זה לא יחסי עובד מעביד רגילים אלא חוזים שאמורים לכבד אותם. מה בדיוק ציפית? שמישהו יחתום לחוזה לשנתיים, יוותר על הצעות אחרות ואחרי שבוע פשוט ישחררו אותם כאילו כלום לא קרה?

דגל אדום

הפועל כתב:

למה בעצם צריך לשלם למאמן את מלוא השכר עד תום החוזה שלו כאשר הוא מפוטר?
אני לא מכיר אף מקום עבודה אחר חוץ מקבוצות ספורט שעושה דבר כזה

בדרך כלל ההתקשרות עם מקום העבודה היא לתקופה בלתי קצובה. במקרה כזה, אם מפטרים את העובד אז צריך לשלם לו דמי הודעה מוקדמת בהתאם לחוק, או בהתאם להסכם בין הצדדים (הסכם אישי או קיבוצי).
כאשר נחתם הסכם לתקופה קצובה, כמו למשל עד סוף העונה, אז על המעסיק לשלם את שכר העובד עד סוף התקופה הקצובה, גם אם פיטר אותו קודם לכן.

הפועל

האמת שכן, הייתי מצפה שזה יהיה חוזה בין מעסיק לעובד, רגיל. מה ההבדל?
או לפחות שיהיה מנגנון מסודר לפיצויים במקרה של הפסקת עבודה באמצע, ולא משהו כ"כ פרימיטיבי כמו "התפטרת אתה מקבל 0, אתה מפוטר, אתה מקבל הכל"

ודגל אדום, אני עבדתי במקומות שהייתי עובד שעתי עם חוזה לשנה שחודש כל שנה מחדש.
לא היה שום מושג כזה שאם אני מפוטר באמצע השנה אני מקבל את מלוא הכסף עד סוף החוזה.

Oleg Neduda

תשובה מאוד פשוטה: חוק החוזים
כמו שצריך לכבד חוזה שכירות, כמו שצריך לכבד חוזה מכר, ככה צריך לכבד חוזה שנחתם בין שחקן/מאמן לקבוצה
אין פה שאלה בכלל

Oleg Neduda

הפועל כתב:

האמת שכן, הייתי מצפה שזה יהיה חוזה בין מעסיק לעובד, רגיל. מה ההבדל?
או לפחות שיהיה מנגנון מסודר לפיצויים במקרה של הפסקת עבודה באמצע, ולא משהו כ"כ פרימיטיבי כמו "התפטרת אתה מקבל 0, אתה מפוטר, אתה מקבל הכל"

ודגל אדום, אני עבדתי במקומות שהייתי עובד שעתי עם חוזה לשנה שחודש כל שנה מחדש.
לא היה שום מושג כזה שאם אני מפוטר באמצע השנה אני מקבל את מלוא הכסף עד סוף החוזה.

חבר, כששני צדדים חותמים על חוזה החוזה יכובד (בהנחה כמובן שהוא לא נוגד תקנות ציבור,חוקים קונטיים וכו'). סה טו

דגל אדום

הפועל כתב:

ודגל אדום, אני עבדתי במקומות שהייתי עובד שעתי עם חוזה לשנה שחודש כל שנה מחדש.
לא היה שום מושג כזה שאם אני מפוטר באמצע השנה אני מקבל את מלוא הכסף עד סוף החוזה.

זה ש״לא היה מושג כזה״, זה לא אומר שהעובדים לא היו זכאים לכך. בהחלט יתכן שכן. אם פוטרת אולי היית זכאי לתבוע מהם פיצויי פיטורים. יכול להיות שאתה עדיין זכאי לכך (אם טרם חלפה תקופת ההתיישנות). זה די צפוי שהמעסיק לא יתנדב לשלם לך, אבל אם תעמוד על זכויותיך, הוא עשוי להבין שאין לו ברירה, ולשלם.

moshiko

בפועל מה שקורה לרוב שהמאמן מגיע לפשרה עם המועדון. משלמים לו על חלק מיתרת החוזה או קובעים פיצוי אם הוא מובטל או פיצוי מופחת אם מוצא מועדון חלופי.

פורום השדים האדומים

שאלת תם - פיטורי מאמנים

מי מחובר