פורום השדים האדומים

אדם עבד 20 שנה,פוטר מעבודתו(המפעל נסגר).אני יודע שהוא מקבל פיצויים לפי ממוצע השלוש משכורות האחרונות(ברוטו הופך לנטו).עכשיו,כמה מזה בערך הולך למס הכנסה?נאמר הפיצויים הם 120 אלף שקל.
ראיתי כמה תשובות באינטרנט אבל עם כל הכנות קצת הסתבכתי..תודה.

4

בידיוק אני לומד למבחן שלי במיסים

אז ככה, דין פיצוי כדין הפצרה- כיוון שהפיצוי הינו תלוי בעבודתו הוא ימוסה על פי סעיף מקור 2.2 לפקודה, קרי הוא משלם מס שולי על פי סעיף 121.
בעברית תקינה, הוא ישלם מס על פי מדרגות המס שלו(וזה תלוי בסכום ההכנסות שהיו לו בשנה האחרונה, פטורים שיש לו אם יש לו, נקודות הזיכוי שיש לו אם יש לו, וכל הקלה אחרת במס).

נכון להיום המס המרבי אם אני לא טועה הוא 48%(ב-2011 הוא היה 45%, תוכל להודות לוועדת טרכטנברג על המיסוי העודף שאתה/אבא שלך ישלם)

להבנתי הפיצוי הוא המשכורת החודשית האחרונה כפול מספר שנות העבודה.
לכן המס כבר כלול כי הוא מקבל נטו * שנות העבודה.

כמה דברים לא נכונים אנשים פה כותבים...

פיצויים מחושבים לפי שכר אחרון ברוטו כפול מספר שנות העבודה. ברוב המקרים, הפיצויים נמצאים בקרן הפנסיה ומאוד לא מומלץ למשוך אותם משם.

מס על פיצויים: עד לסכום של כ12,000 שח כפיל מספר השנים - אין מס.
על כל שקל נוסף משולם מס זהה למס הכנסה על משכורת.

בעיקרון הזיכויים של מס הכנסה הם זיכויים שמופחתים אם יש חריגה, האם גם פה זה ככה?
למשל יש פטור ממס על הגרלות של כמה אלפי שקלים(נראה לי עד 50 אלף או משהוא כזה) כאשר כל שקל יותר מפחית את הפטור בסכום החריגה.
ככה שאם קיבלת למשל 70,000 ש''ח ואמור להיות לך פטור מ-50,000, כיוון שחרגת ב-20,000 הפטור הסופי יהיה 30,000 ועל כן המס לתשלום(25 אחוז) יהיה על הכנסה חייבת של 40,000.

האם גם בפטור של פיצויים זה גם ככה או שזה 12,000 וזהו?

בעיקרון נכון. אבל:
אם השכר הוא לפי שעה אז באמת מחשבים לפי ממוצע שכר (נדמה לי שבשנים עשר חודשים אחרונים). לגבי התקרה של הפטור נדמה לי שעלתה ל-13000

בפיצויים זה לא ככה.
בפיצויים כל ה-12 אלף (לא סגור על הסכום המדויק) הראשונים פטורים, וכל שקל מעבר חייב במס כאשר ב-12 הראשונים לא נוגעים.

אע"ב צודק. ממה שידוע לי הסכום הפטור ממס הוא בכלל 11500 לכל שנת עבודה. דבר נוסף שלא כתבו כאן זה שאת שאר הסכום לא חייבים לפדות אלא אפשר להשאיר בביטוח מנהלים והיא נצברת לפרישה (אפשר גם על החלק הפטור, רק שבדרך כלל לא מומלץ).

הסכום המדויק הוא 11,950
רוב הסיכויים שבסוף השנה הבן אדם יהיה זכאי להחזר מס (בלי קשר לפיצויים), כיוון שהמיסוי הוא לפי שנה שלמה והוא לא עבד (יעבוד) שתיים עשרה חודשים במהלך השנה הזו.

למה אתה אומר שלא כתבו? אני כתבתי את זה
ואתה טועה - גם את החלק הפטור מומלץ להשאיר בקרן הפנסיה/ביטוח המנהלים.

זה רק אם העובד לא חתום על סעיף 14, נכון?
אם העובד חתום על סעיף 14 אז המעסיק מפקיד עבורו בקופות על שמו כל חודש 8.33% מהמשכורת החודשית שלו.

נכון.
ואז גם אם העובד מתפטר מיוזמתו - הוא מקבל את רכיב הפיצויים.

מומלץ לכל אדם לחיות את חייו כפי שהוא מבין, כל עוד הוא מודע להשלכות.
באופן כללי מומלץ לחיות. כלומר, זה לא חובה אבל כדאי