red in blood כתב:
LeeorJuve כתב:
אני מסכים לחלוטין שהשקעה נבונה חוסכת כסף, אבל השקענו בסקאוט השנה ונפלנו בשניים וחצי שחקנים מתוך ארבעה. משהו בתהליך לא עובד(בעיקר חוסר היכולת שלנו להתרשם מכושר נוכחי של שחקנים).
יש הבדל בין לשכור סקואט, לבין שיהיה למועדון מערך סקאוטינג.
זה לא פונקציה של כמה אנשים עובדים על זה, אלא אם יש נהלי עבודה, נתונים שנאספים לאורך זמן ונשמרים בתוך המועדון, אסטרטגיה ברורה ומתוכננת וכו׳. יש הבדל בין זה, לבין לשכור מישהו שיביא רשימת שמות של שחקנים מתאימים.
סליחה, אבל אלה מילים יפות שאין מאחוריהן תוכן.
נתונים שנאספים לאורך זמן ונשמרים במועדון - אילו נתונים בדיוק? כל מידע שאתה רוצה להשיג על שחקן X שנים אחורה זמין לך בכל רגע.
אסטרטגיה ברורה ומתכוננת - אין לזה שום קשר לסקאוטינג. סקאוטינג מטרתו לאסוף מידע כדי לגבש חוות דעת על שחקן מסוים. בניית אסטרטגיה היא עבודה של הצוות המקצועי וההנהלה, ואם רוצים מערך סקאוטינג אז שני התחומים האלה אמורים להיות מופרדים.
ולמעשה בפועל כל הקבוצות, כולל הפועל, עובדות בדיוק אותו דבר. מאמן שבוחר שחקנים, סקאוט/יועץ כלשהו שמסייע לו, הנהלה שמעורבת במידה כזו או אחרת, סוכנים שמציעים שחקנים.
הקבוצה היחידה עם איזשהו "תקן" של מערך סקאוטינג זו מכבי, על תקציב 8 הספרות שלה, וגם שם אין איזו אסטרטגיה אלא אנשים שעושים את אותו דבר רק במשרה מלאה, ובסוף מערך הסקאוטינג גם לא תמיד נספר בתוך כל מארג השיקולים (שלא כולם מקצועיים, ובאופן כללי הם לא איזה מופת לקבלת החלטות תקינה).
אני גם לא מבין איזו בעיה "מערך סקאוטינג" כזה היה פותר. הרי כל המידע לגבי כל שחקן נגיש לחלוטין. אין החתמה אחת לא נכונה שהתקבלה בגלל מחסור באינפורציה, ואין החתמה אחת גאונית שהגיעה בעקבות מידע שלאף אחד אחר לא היה. הכל מתנקז בסופו של דבר לקבלת החלטות. ראית שחקן והחלטת שהוא מתאים או לא. חיכית למציאה בדקה ה-90 או נלחצת והתפשרת על שחקן לא מתאים רק כדי להחליף אותו אחרי חודשיים. התמהמהת והתלבטת ואיבדת שחקן מתאים. לא חילקת נכון את הכסף שהקצית לכל עמדה, וכו'. ובשביל לקבל החלטות נכונות, כל הסקאוטינג וכל הניהול התקין שבעולם לא יעזרו לך.
התחבר
הרשמה
שאלות נפוצות
חיפוש
