פורום השדים האדומים

אני עובד דרך כ"א באיזה מפעל לכמה זמן,שבוע שעבר עבדתי מעל 45 שעות שבועיות(יותר נכון בכיוון ה60).יום למחרת הבנתי שהמנכ"ל החליט לא לשלם לעובדי כ"א על שעות נוספות ביום שישי(העובדים הישירים כן מקבלים).
לפי מה שקראתי אם עובד השלים מעל 45 שעות עבודה שבועיות כל עבודה בשישי זה שעות נוספות ולא שכר רגיל..או שאני טועה?
חוקי העסק או שברגיל עושקים אותי פה?

מנכ"ל המפעל לא משלם לך את השכר ולכן הוא לא יכול להחליט החלטות כאלה.
בגדול, שעות נוספות משולמות בהתאם ליום עבודה (לאחר השעה השמינית) בלי קשר למספר השעות השבועיות.
אבל זה ממש בגדול. תרצה הסבר מפורט יותר אתה מוזמן לשלוח פרטית

אז הוא לא משלם לך חצי שעה את ההפסקת אוכל.....

כי על פי חוק שעות נוספות מתחילות אחרי 8 וחצי שעות ואם הגעת בחמישה ימים ל45 שעות זה אומר שעבדת 9 שעות בחמישה ימים

אם הגעת ל60 שעות בחמישה ימים אז עבדת 12 שעות כל יום ועל זה הוא צריך לשלם לך +אש"ל(או שזה מי שלא עובד של כח אדם? )

ואין דבר כזה שהוא מחליט על דעת עצמו פתאום לא לשלם(אלא אם כן חתמת מראש שאתה מוכן לתנאי הזה למרות שהחתימה הזו לא תופסת בבית משפט)

יש פה עורכי דין אולי הם יעזרו לך יותר
מקווה שעזרתי


נ.ב יום שישי אם אני לא טועה זה עד שעה 10 זה תשלום רגיל ומשעה 10 עד שלוש זה 125% ואחרי השעה 3 זה 150%

ככה אז הסבירה לי הנציגה מחברת כח אדם כשעבדתי מטעם חברות כח אדם אבל שוב יכול להיות שיש מקומות שלא מקפידים על זה ומשחקים עם זה

עידן ואדום טורקי-אני עובד כל יום 12 שעות ומקבל כסף על שעות נוספות החל מהשעה השמינית.עם זה אין בעיה.
הבעיה שביום שישי הוא לא משלם שעות נוספות ורציתי לדעתי אם זה באמת מנוגד לחוק.ואני עובד עד 2 ביום שישי..

שעות נוספות זה שעות נוספות, לא משנה איזה יום זה.

מעבר לשעה ה8 ברוב המקרים זה שעות נוספות, למעט בתי עסק שלא פועלים בימי שישי (5 ימי עבודה מקסימום) שאז מעבר לשעה ה9.
כמה שעות שבועיות עבדת זה לא משנה.