http://minimum.org.il/articles/show/524קח עזרני יפה שלי יש פה בדיוק את התשובה שאתה מחפש
עכשיו מה שנשאר לך זה לאזור את האומץ ולהגיד את זה לבוס שלך (אלא אם אתה חושב שזה לא שווה את זה וזה עלול להוביל לפיטורין ממקום עבודה נוח. לפעמים עדיף להיות חכם ולא צודק)
ציטוט:
אם מעסיקים אותך יותר משמונה שעות ביום אתה זכאי לתשלום עבור שעות נוספות. 125% משכר הבסיס שלך עבור השעתיים הראשונות בכל יום ו150% משכר הבסיס שלך עבור שאר השעות. השכר לפיו מחשבים את השעות הנוספות הוא שכר הבסיס שלך ולא שכר מינימום, כך שלא רק שהמעסיק שלך טועה כשהוא טוען ש22 ש"ח לשעה מכסה את השעות הנוספות אלא שהתשלום על השעות הנוספות צריך להיות מחושב לפי 22 ש"ח לשעה ולא לפי מינימום.
התחבר
הרשמה
שאלות נפוצות
חיפוש
